Face à la multiplication des initiatives volontaires d’entreprises, aux propositions du secteur associatif et afin d’anticiper les évolutions législatives à venir, le comité entreprise inclusive de la Commission Nouvelles Responsabilités Entrepreneuriales s’est saisi du sujet des menstruations en tant que composante de la santé au travail et a consulté ses membres pour construire cette analyse.

Ces positions ont également été revues par le pôle social du Medef.