SOCIAL

Guide apprentissage et handicap 2025

L’accès à l’emploi reste un défi pour de nombreuses personnes en situation de handicap. Pourtant, une voie d’insertion efficace existe : l’apprentissage. Véritable passerelle entre formation et emploi, il permet d’acquérir une qualification tout en développant des compétences professionnelles concrètes. C’est dans cette perspective que le guide “Apprentissage et Handicap” – édition 2025 a été conçu. Destiné aux apprentis, aux centres de formation (CFA) et aux employeurs, il centralise toutes les informations pratiques pour réussir un parcours d’apprentissage adapté.

À qui s’adresse ce guide ?

- Aux jeunes en situation de handicap : pour découvrir les aménagements possibles (âge, durée, accompagnement, aides financières) et connaître leurs droits.
- Aux employeurs : pour comprendre l’intérêt d’accueillir un apprenti en situation de handicap, les aides disponibles et l’accompagnement proposé.
- Aux CFA : pour renforcer leur rôle d’acteur inclusif et outiller leurs référents handicap dans l’évaluation et l’adaptation des parcours.

Pourquoi le lire ? Parce qu’il répond à toutes les questions concrètes :

- Qui peut bénéficier d’un contrat d’apprentissage aménagé ?
- Quelles aides financières existent pour l’apprenti et l’employeur ?
- Quel est le rôle du référent handicap au sein du CFA ?
Parce qu’il donne la parole à des apprentis et professionnels qui témoignent de leurs expériences.
- Parce qu’il s’inscrit dans une démarche ambitieuse : faire de l’apprentissage un levier d’inclusion et de réussite durable.
- Un outil clé pour agir dès maintenant

Que vous soyez apprenti, futur apprenti, formateur ou recruteur, ce guide est une ressource incontournable. Clair, structuré et accessible, il propose des solutions adaptées à chaque étape du parcours.

MEDEF NORMANDIE : Guide des bonnes pratiques de l'alternance

L’alternance est un formidable levier de réussite pour les entreprises qui nécessite la mise en place de bonnes pratiques !

Lors de réunions du Cercle des Pépites de l’alternance, 49 représentants d’entreprises, membres du jury et partenaires du concours ont eu à cœur de partager leurs bonnes pratiques en matière d’alternance.

Le fruit de ce travail collaboratif ? Un guide inédit de 100 bonnes pratiques alternance couvrant :

- Le sourcing et le recrutement
- Le rôle du tuteur / maitre d’apprentissage
- L’intégration et le suivi des alternants
- La valorisation de la marque employeur

GUIDE JURIDIQUE SOCIAL : « Un an après la réforme issue de la loi du 22/04/2024 : Comprendre les règles d'acquisition des congés payés. »

Depuis un an, les règles relatives à l'acquisition des congés payés en cas d'arrêt de travail ont profondément évolué. La loi du 22 avril 2024, adoptée pour mettre le droit français en conformité avec les exigences européennes, instaure plusieurs obligations nouvelles pour les employeurs : acquisition de congés pendant les arrêts maladie, allongement de la période de report, obligation d'information des salariés...Ces changements soulèvent de nombreuses questions juridiques et pratiques.