Instances de gouvernance

Leurs missions : 

• préparer le Conseil d’Administration et assurer le bon fonctionnement du MEDEF
• représenter notre mouvement sur tout le terrtoire. 

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Le Conseil d’Administration est composé de 25 dirigeant(e)s d’entreprises, élu(e)s par les adhérents.

Sa mission :

• définir et suivre les orientations stratégiques du MEDEF Métropole Rouen Normandie,
• s’assurer de la bonne gestion des ressources humaines et financières,
• élire le/la Président(e),
• voter les budgets annuels,
• être les ambassadeurs du MEDEF Métropole Rouen Normandie.

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Instance qui a pour missions d’assister le président dans ses différentes activités, de définir des politiques en conformité avec les missions du MEDEF Métropole ROUEN Normandie et du suivi de leurs applications et de réfléchir à tout type d’actions pour pouvoir renforcer l’influence et l’audience du MEDEF Métropole ROUEN Normandie. Le comité stratégique peut constituer en son sein différentes commissions pour approfondir des thèmes d’actualité et peut aussi avoir recours à différentes personnalités en fonction de leurs compétences.

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Pour permettre aux chefs d’entreprise de collaborer ensemble et de participer activement à la vie du MEDEF Métropole Rouen Normandie a mis en place plusieurs groupes de travail et commissions. Ce sont des adhérents de toutes tailles et tous secteurs qui se réunissent régulièrement pour développer et poursuivre leur engagement entrepreneurial.

• Statuts et réglement intérieur

La commission veille à l’évolution et à l’adaptation des statuts de l’organisation. Elle examine, propose et valide les modifications nécessaires pour garantir une gouvernance efficace et conforme aux enjeux du territoire et aux besoins des adhérents.

• Mandats

La commission gère la désignation des représentants patronaux dans les instances locales et régionales. Elle veille à la cohérence, à la représentativité et au suivi des mandats pour défendre efficacement les intérêts des entreprises du territoire.

• Cotisations

La commission définit et ajuste la politique de cotisation en fonction des besoins et des enjeux de l'organisation. Elle veille à une répartition équitable, assure le suivi des contributions des adhérents et propose des évolutions pour garantir la pérennité financière du MEDEF.

• Maison des entreprises

La commission pilote le projet de création d’un espace dédié aux adhérents. Elle définit les besoins, conçoit le modèle de fonctionnement et assure le suivi du développement de ce lieu collaboratif, destiné à favoriser les échanges, l’innovation et le dynamisme économique local.

• Femmes du Medef 

La commission valorise l’engagement des femmes dans l’entrepreneuriat et le leadership. Elle œuvre pour la promotion de la mixité, l’accompagnement des dirigeantes et cadres, ainsi que la mise en réseau des talents féminins au sein du tissu économique local.